Lubisz pracę zdalną w obszarze obsługa klienta? Ta oferta skierowana jest do osób z niepełnosprawnością niezależnie od miejsca zamieszkania.
Pracuj gdzie chcesz. Ważna jest twoja wiedza, doświadczenie i odpowiedzialne podejście do pracy.
Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Siedziba firmy Naszego Klienta znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). Łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Młodszy Opiekun Klienta w dziale marketingu z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski
Wymagania:
Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Co najmniej rok doświadczenia zawodowego
Znajomość Pakietu Office (Outlook, EXCEL, PowerPoint)
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – minimum B1
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
Umiejętność pracy pod presją czasu
Odpowiedzialność za powierzone obowiązki
Otwartość na nowe nieszablonowe wyzwania
Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania
Mile widziane wykształcenie w obszarze marketingu
Obowiązki:
Koordynowanie i zarządzanie realizacją działań dla klientów agencji z obszaru: ATL, BTL, eventy, SoMe i Digital
Bieżący kontakt z klientem
Tworzenie i kontrola harmonogramów, kosztorysów i briefów
Współpraca z innymi działami min. Studio, kreacja, technologia, media oraz podwykonawcami w zakresie zlecania i koordynacji prowadzonych projektów
Przygotowywanie ofert handlowych i umów
Przygotowywanie i udział w prezentacjach przetargowych
Tworzenie wycen, zestawień, raportów
Oferujemy:
Pracę zdalną
Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy
Umowę na okres próbny 3 miesiące
Docelowo w okresie zasadniczym umowę o pracę na czas nieokreślony
Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
Opiekę ze strony BPO NETWORK (psycholog, pedagog, prawnik, kadrowa)
Szkolenie on-boardingowe
Wewnętrzne programy szkoleniowe
3 dodatkowe, wolne dni płatne – tzw. „Wellness days”
Sprzęt niezbędny do pracy (laptop, telefon itp.)
Finansowany przez pracodawcę pakiet medyczny Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi
Finansowany przez pracodawcę ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety
Dostęp do Platformy Mindgram
Dofinansowanie do karty sportowej Medicover lub Multisport